Sahim-Sen'den Yönetmelik Değişikliklerine Tepki
Aile Sağlığı Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklere yönelik tepkiler sürüyor. Sağlık çalışanları, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni düzenlemenin, haklarını gasp etmeye yönelik olduğunu belirterek bu duruma karşı mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı. Sağlık emekçileri, özellikle yapılan değişikliklerin iş koşulları ve çalışanların hakları üzerinde olumsuz etkiler yarattığını savunuyor.
Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliklerinin aile sağlığı çalışanlarını zor duruma soktuğunu iddia etti. Akarken, "Bu yönetmelik, sağlık çalışanlarını daha fazla yük altına sokacak ve hastaların nitelikli sağlık hizmetine ulaşımını engelleyecektir" dedi. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nın sağlık emekçilerinin taleplerine kulak vermediğini kaydeden Akarken, bu değişikliklerin sağlık çalışanlarını daha zor koşullarda çalışmaya zorladığını ifade etti.
Ayrıca, Sahim-Sen, Kasım ayında başlattığı hak mücadelesine devam edeceğini duyurdu. Akarken, sağlık emekçilerinin ve kaliteli sağlık hizmetinin sağlanması için halkın yanında olduklarını belirtti. Meslek onuru ve vatandaşların sağlığı için verdikleri mücadelede halkın desteğiyle sağlık hizmetlerini bir hak olarak görmeyi ve alanındaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmayı hedeflediklerini söyledi.
14 Mart’ta İş Bırakma Eylemi Planı
Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı'nda iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Eylemin, tüm Türkiye'deki sağlık çalışanlarının ve vatandaşların katılımıyla büyük bir kitlesel eylem olacağını ifade eden Akarken, "Bu mücadele, sadece sağlık çalışanlarının hakları için değil, halkımızın eşit, ücretsiz ve kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için de kritik öneme sahiptir. Taleplerimiz gerçekleşene kadar eylemlerimiz devam edecektir" dedi.
Akarken, sağlık emekçilerinin bu konudaki taleplerini de sıralayarak, kamu sağlık hizmetlerinin yeterli fiziki ve tıbbi donanımla sağlanması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, aile sağlık merkezlerinin hekim başına düşen nüfusunu 2.000'in üzerine çıkarmamak, güvencesiz ve kadrosuz istihdamın sona erdirilmesi gibi talepleri olduğunu ekledi.
Talepler arasında sağlık çalışanlarının maaşlarının emekliliğe yansıyacak şekilde tek kalemden oluşan bir maaş sistemine kavuşturulması, sağlıkta şiddetle mücadele edilmesi ve çalışan güvenliğinin sağlanması da bulunuyor. Ayrıca, görev tanımlarının güncellenmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli yapılması ve söz verilen kadroların açılarak atamaların yapılması isteniliyor. Üniversite kontenjanlarının ise ihtiyaçlara göre ayarlanması gerektiği ifade ediliyor.
Sonuç olarak, sağlık çalışanları ve Sahim-Sen, yönetmelik değişikliklerine karşı duruşlarını sürdürerek, yürütmüş oldukları mücadele ile sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmayı ve eşitliğin sağlanmasını hedefliyorlar.
